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GBT29490-2013认证,恭贺重庆长江电工荣获知识产权认证

2020-09-27 11:33:01 989次浏览

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GB/T29490-2013认证---恭贺重庆长江电工荣获知识产权认证

重庆长江电工工业集团有限公司是隶属于中国兵器装备集团公司的大型国有企业,是国家批准重点保留生产能力的骨干企业之一。公司创建于1905年,迄今已有一百多年的悠久历史,是重庆最早成立的工业企业,1930年步入中国兵器工业企业行列,2011年更名为“重庆长江电工工业集团有限公司”。

公司牢记“保军报国、强企富民”的历史使命,始终保持科研、生产处于国内同行业的地位,自行设计、自行研制拥有完全自主知识产权的某系列产品,填补了国内空白。在港、澳回归时,提供中国人民解放军驻港、澳部队武器装备,壮我军魂,扬我国威。公司具有较强的国际市场竞争力,外贸产品相继进入亚、非、拉美等国家和地区,被国务院对外经贸国际贸易合作部授予“中国民族经济之花”殊誉。

公司本部地处重庆南岸茶园工业园区,拥有资产总额19亿余元,占地面积100余万平方米,在重庆主城区、四川南溪有二个大型生产基地,下辖4个合资及控股子公司,员工人数2900余名,机器设备5000余台(套),年营业收入达17亿元以上,连续多年保持重庆市文明单位称号,是重庆市工业企业50强企业之一。长江人创造了历史的辉煌,目前正朝着建设世界知名的军工企业集团的方向奋勇前进。

★四川知识产权认证★四川SA8000认证★四川售后服务认证★

《企业知识产权管理规范》的核心主旨是提高企业知识产权管理能力,体现在指导企业建立科学、系统、规范的知识产权管理体系,帮助企业全面落实知识产权战略精神,积极应对知识产权竞争态势,有效提高知识产权对企业经营发展的贡献水平。

负责企业员工知识产权教育和培训。 管理评估管理者应定期对知识产权管理体系的适宜性和有效性进行评估。评估应包括知识产权管理绩效评价,管理体系、管理方针和目标是否需要调整和改进。

策划:知识产权界定企业应建立职务成果管理制度,界定知识产权权属,拟定引进和实施他人知识产权的计划。 法律法规和相关要求企业应搜集适用与知识产权有关的法律法规、政策和相关文件。

内部控制制度企业应结合自身需要,建立与知识产权创造、运用、保护和管理相适应的内部控制制度,如知识产权申请、维护和管理制度、保密制度、员工发明创造奖励制度,并适时修改并完善。内部控制制度应对企业涉及的知识产权实施有效管理。企业应对内部控制制度执行情况进行、评价,确保制度控制的有效性。 记录企业应建立与知识产权管理有关的各项活动的记录,形成档案,为评价知识产权管理体系有效运行提供客观依据。

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